讓夢想從遵義公交啟航 ——公司組織開展新員工入職培訓

為了讓新員工能夠盡快融入企業，感悟遵義公交文化，認知企業核心價值理念和企業戰略目標，更好地適應新環境、熟悉新崗位，2月1日，公司組織開展了62名新員工入職培訓。

入職培訓以參觀企業文化陳列室、觀看企業宣傳片、學習規章制度等方式向新員工介紹公司的發展歷程、企業使命、企業精神、企業宗旨、戰略目標、戰略引領、戰略路徑、規章制度等內容，把“墻上文化”“紙上文化”真正滲透到新員工的精神深處，為新員工打上深刻的遵義公交文化印記，讓新員工更加了解遵義公交、理解遵義公交、熱愛遵義公交，快速融入遵義公交。

在培訓會現場，大家認真聆聽講解，并紛紛表示，通過這樣一次集中的入職培訓，進一步提升了自己對公司和工作崗位的了解與認知，增強了信心，有助于快速融入公司文化，盡快進入工作狀態，為自己能成為遵義公交大家庭的一員感到由衷的驕傲和自豪，入職后一定勤勉敬業、奮發有為，努力做好本職工作，為公司改革發展貢獻力量！

近年來。公司黨委牢固樹立正確的勞動觀，真正做到尊重職工、保護職工、善待職工，積極采取“請進來、走出去”等方式，有力提升了職工的整體素質和綜合技能水平。未來，公司黨委將會更加注重職工素養的培養和提升，著力培養出一支愛崗敬業、樂于奉獻，有理想、有技能的新時代職工隊伍。

人生，因青春而美麗；青春，因理想而絢爛；理想，因努力而閃耀。經過有規劃、有層次的系統培訓后，新員工將帶著各自的責任和使命，融入各自的業務板塊，在公司“黨建強企、文化興企”的戰略引領下，秉承“不忘初心、牢記使命、辦好公交、造福社會”的企業宗旨，發揮自己的價值，并在不斷成長中，為實現公司又好又快高質量發展做出應有的貢獻。